Женщины в сельской местности будут работать 36 часов в неделю, при этом их зарплата останется неизменной. Этот закон был подписан Владимиром Путиным и уже вступил в силу.

Вступил в силу закон, согласно которому работницы сельской местности будут трудиться 36 часов в неделю. При этом их зарплата будет такой же, как при 40-часовой рабочей неделе.

Данный закон был прописан в советском нормативном акте «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе». На сегодняшний момент акт противоречит нынешним законам и давно утратил свою актуальность. Теперь эта норма прописана в Трудовом Кодексе РФ и размещена на официальном интернет-портале правовой информации. На те виды работ, где рабочий день разделен на части, полагается повышенный размер зарплаты. Она не может быть снижена по сравнению с той зарплатой, которая установлена на день, когда закон вступил в силу.

Напоминаем, что режим сокращенного рабочего дня работодатель не имеет права устанавливать самостоятельно. Он распространяется только на тех сотрудников, которые перечислены в 92 статье Трудового кодекса.

В настоящий момент 40-часовая неделя сокращена у определенных категорий работников. Сюда входят сотрудники моложе 16 лет, которые учатся и работают в течение учебного года — до 12 часов; те, которые не работают — до 24. Работники в возрасте 16-18 лет — до 35 часов, а работающие в течение учебного года — до 17, 5 часов. Также рабочая неделя сокращена у инвалидов I и II групп — до 35 ч. Кроме того, в категорию входят лица, занятые на работах с вредными (3, 4 степень) или опасными условиями труда — до 36 часов.

Подробнее о сокращенном режиме рабочего времени — в системе «Кадры».

Получить бесплатный демодоступ

Возврат к списку