Когда налоговая инспекция переквалифицирует договор с самозанятым на трудовой

ФНС в своем письме указала признаки подмены трудовых отношений договором с самозанятыми, которые принимаются во внимание при проведении камеральной проверки.

Одним из оснований для визита в компанию налоговой проверки являются факты неуплаты НДФЛ и страховых взносов по трудовым договорам. Переквалификацию трудовых отношений с работником для неуплаты налогов поможет выявить судебная практика, которая определила ряд признаков и обстоятельств такой подмены.

Вот некоторые из них:

в договоре закрепили работу, а не разовое задание заказчика;
в договоре отсутствует конкретный объем работ, а результат не определен;
договором установлена определенная ежемесячная сумма оплаты труда, которая не меняется в течение года;
работник подчиняется внутреннему установленному распорядку и распоряжениям работодателя, может нести дисциплинарную и материальную ответственность;
договоры носят не разовый характер, а заключаются на длительный период: год или до окончания календарного года.

Кроме того, к доказательствам могут отнести:

оформленный пропуск на территорию заказчика, журнал регистрации прихода-ухода сотрудников;
кадровые документы – расчетные листы, сведения о перечислении денег на карту работника, графики отпусков, документы о командировке;
документы по охране труда.

Налоговые органы в рамках камеральных проверок должны обеспечить сбор доказательственной базы. А при подтверждении трудовых отношений между сторонами гражданско-правового договора вправе применять статью 54.1 НК.

Больше полезной информации вы найдете в Системе Главбух.

Вы можете оставить заявку на демо или купить в нашем онлайн-магазине.

КУПИТЬ СО СКИДКОЙ 10%

Автор статьи:
Сперанский Михаил Игоревич,
Государственный советник Российской Федерации,
эксперт Образовательного центра «ЕРМАК».

Возврат к списку